La procuradora general de la República, Yeni Berenice Reynoso, informó que durante su gestión se han realizado 1,064 ascensos dentro de la carrera del Ministerio Público, como parte de un proceso que calificó como uno de los avances institucionales más relevantes.
Durante su Rendición de Cuentas 2026, la magistrada detalló que también se gestionaron 5,925 expedientes disciplinarios y administrativos, además de 90 acuerdos de corte terapéutico y 74 amnistías, en el marco de una política orientada a fortalecer el sistema de justicia.
Reynoso anunció la implementación de un nuevo modelo de evaluación del desempeño que entrará en vigencia el 1 de julio y estará basado en resultados. “Vamos a tomar decisiones a partir del desempeño. Este será un sistema que fortalece la democracia, pero también establece consecuencias para quienes incumplan con la Constitución, las leyes y los lineamientos institucionales”, señaló.
Indicó que el Ministerio Público busca no solo la persecución de delitos, sino también la protección de la vida, la calidad de vida y los bienes de la ciudadanía.
En el plano institucional, informó sobre la construcción de la primera Casa Club del Ministerio Público, un espacio destinado a la formación integral del personal, con programas en áreas culturales y de desarrollo humano, cuya finalización está prevista antes de concluir 2026.
También destacó el fortalecimiento de la formación académica, con 19,555 capacitaciones impartidas a través de sus escuelas de educación superior, lo que ha contribuido al posicionamiento de la institución en el ámbito iberoamericano.
En cuanto al capital humano, la procuradora señaló que se han incorporado 1,328 nuevos colaboradores, incluidos fiscales, y se han realizado 347 designaciones internas para promover la movilidad profesional.
Sobre el presupuesto, indicó que, pese a limitaciones en la formulación de años anteriores, se han logrado mejoras salariales que han beneficiado a más de 1,600 colaboradores activos.
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Procuraduría reporta más de mil ascensos y anuncia nuevo modelo de evaluación del desempeño
Publicado el 17 Mar 2026 | Categoría: Nacionales
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