Reportaje revela salarios de hasta RD$132 mil para puestos operativos en COOPNAMA

Una investigación sobre la estructura salarial de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA) revela que empleados de puestos operativos perciben remuneraciones que superan ampliamente los salarios mínimos vigentes en el país y, en algunos casos, los ingresos de numerosos docentes del sistema educativo dominicano.

De acuerdo con nóminas analizadas en un reportaje presentado por el programa N Investiga, un auxiliar de mantenimiento figura con un salario mensual de RD$132,976. También aparece una secretaria recepcionista con ingresos de RD$112,767 mensuales.

Los documentos muestran además que mensajeros devengan salarios entre RD$70,345 y RD$88,791, mientras que auxiliares de limpieza reciben remuneraciones que oscilan entre RD$56 mil y casi RD$59 mil mensuales.

El reportaje señala que durante 2024 la cooperativa registró ingresos superiores a RD$12,801 millones, lo que representó un crecimiento de 10.4 % respecto a los RD$11,598 millones reportados en 2023.

Las remuneraciones más elevadas corresponden a cargos gerenciales. Entre ellas figura la gerente de servicios, Rosa Ana Soto de Fulcar, con una compensación cercana a RD$496 mil mensuales. También aparecen Ubaldo Antonio León Aybar, gerente de Educación, con RD$465,914; Kenedy García Álvarez, gerente de Recursos Humanos, con RD$461,912; y Ramona Altagracia Cruz Cuevas, subgerente de la Unidad de Gestión Inmobiliaria, con RD$448,240.

La estructura salarial incluye además cargos de asesoría con ingresos superiores a los RD$400 mil mensuales. Entre ellos figuran Carlos Ignacio Benítez Pérez, con RD$465,923; José Francelin Almonte, con RD$405,358; José Ramón Jara Mancebo, con RD$321,580; y Julito Fulcar Encarnación, con RD$303,111. Según los documentos revisados, la nómina de 43 asesores supera los RD$5 millones mensuales.

La expresidenta de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), María Teresa Cabrera, cuestionó las diferencias salariales existentes dentro de la cooperativa y consideró que las escalas de remuneración deben revisarse para que guarden relación con la realidad económica de los maestros, quienes aportan de manera permanente a la institución.

Cabrera señaló que una parte importante del magisterio percibe salarios que rondan entre RD$60 mil y RD$70 mil mensuales, por lo que entiende que resulta contradictorio que algunas posiciones operativas dentro de la cooperativa registren ingresos superiores.

La investigación también destaca el tamaño de la estructura administrativa de COOPNAMA. Según las nóminas examinadas, el gasto mensual en personal asciende a aproximadamente RD$121 millones.

De acuerdo con el reportaje, esa cifra supera ampliamente las nóminas de varias instituciones públicas, incluyendo el Ministerio de la Juventud, el Ministerio de Administración Pública, el Ministerio de Energía y Minas y la Superintendencia de Electricidad.